Grupo Aço Cearense usa plataforma digital para ampliar capacitação de 4 mil profissionais
A capacitação de profissionais da operação continua sendo um dos desafios da transformação digital na indústria. Com mais de 5,5 mil colaboradores distribuídos entre Ceará, Tocantins e Pará, o Grupo Aço Cearense buscava ampliar o acesso aos treinamentos para cerca de 4 mil trabalhadores que atuam diretamente nas operações da companhia.A necessidade surgiu porque a plataforma utilizada anteriormente exigia acesso por computador e oferecia conteúdos pouco interativos, limitando o alcance das ações de treinamento. Para enfrentar esse cenário, a empresa implantou a plataforma Trilhar, desenvolvida em parceria com a Edusense.
“Percebemos que o modelo anterior não estava mais atendendo às nossas necessidades. O acesso era muito restrito e os treinamentos eram pouco atrativos, em grande parte compostos por PDFs”, afirma Raíssa Araújo, analista de RH do Grupo Aço Cearense.
Raíssa Araújo, analista de RH do Grupo Aço Cearense.
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Segundo a empresa, em 2025 a plataforma registrou média de 752 acessos únicos mensais, superando 9 mil acessos ao longo do ano. O número de cursos concluídos chegou a 8.904, enquanto a retenção média do conhecimento atingiu 93%, acima da meta interna de 75%.
A ferramenta ganhou importância adicional durante a migração do ERP corporativo para o SAP S/4HANA. Os treinamentos relacionados ao projeto foram centralizados na plataforma, permitindo acesso contínuo aos conteúdos por parte das equipes.
“O Trilhar foi fundamental para o sucesso da migração para o SAP S/4HANA. Os treinamentos ficaram disponíveis para consulta contínua e as pessoas passaram a ter autonomia para acessar o conteúdo sempre que precisassem”, afirma Raíssa.
Para Vinícius Arakaki, cofundador e diretor da Edusense, iniciativas desse tipo mostram como plataformas digitais podem apoiar projetos de mudança tecnológica ao facilitar o acesso ao conhecimento e preservar informações operacionais dentro das organizações.
Vinícius Arakaki, cofundador e diretor da Edusense
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