Grandes empresas garantem estágios para alunos bolsistas da SPTech
Em um movimento que promete transformar a vida de centenas de jovens, cerca de 300 alunos bolsistas da SPTech (Escola de Tecnologia) terão acesso a estágios garantidos em 17 renomadas empresas do setor tecnológico, incluindo nomes como Vivo, Stefanini, Atos, Avanade, Minsait, Itaú e Ecorodovias. O anúncio foi feito durante o IT Forum Praia do Forte, o maior evento de tecnologia da América Latina, que mobilizou as companhias parceiras em prol do futuro desses estudantes.Essa iniciativa faz parte do programa “Profissional do Futuro”, fruto de uma colaboração estratégica entre a SPTech e o Instituto Itaqui, braço de Educação e Pesquisa do Itaqui. O modelo é inovador: os estudantes recebem bolsa integral no primeiro módulo da formação e, a partir do segundo ano, são encaminhados para estágios remunerados, cuja bolsa ajuda a cobrir as mensalidades restantes da faculdade. Todos os alunos que ingressam na SPTech têm seu estágio assegurado, um diferencial notável.
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Alunos da SPTech
Histórias de transformação e imersão no mercado
A eficácia do programa é visível em histórias como a de Henrique Coelho, estudante de Ciência da Computação, que já foi efetivado em uma startup de pagamentos antes mesmo de concluir o curso. Vindo de uma comunidade em Diadema (Grande São Paulo) e ex-trabalhador de chão de fábrica, Henrique ressalta: “Sem a bolsa e o estágio garantidos, eu não teria condições de pagar uma faculdade particular. Pude parar de trabalhar por um ano para me dedicar aos estudos na SPTech e foi a melhor escolha da minha vida”.Henrique e outros 29 colegas do programa tiveram a oportunidade de passar quatro dias no IT Forum Praia do Forte, imergindo no universo corporativo. Vera Goulart, diretora Acadêmica da SPTech, destaca a importância dessa experiência: “A participação deles no evento é fundamental para todo o processo socioemocional. Eles passam a ter contato e a entender o mundo corporativo em um nível hierárquico alto, com CIOs e CEOs. Essa experiência tem uma riqueza do ponto de vista da formação, que a gente não consegue levar para dentro da sala de aula”.
Cindy Oliveira Barbosa, baiana que se mudou para São Paulo para estudar, e Davi Rodrigues da Silva, morador de Cidade Tiradentes, corroboram a importância das conexões e da visão ampliada que o evento proporciona. Davi, cuja vida mudou econômica e culturalmente, afirma ter adquirido novos conhecimentos e acessado informações antes limitadas.
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Alunos do programa "Profissionais do Futuro" participam do IT Forum Praia do Forte
Resultados impulsionados pela inclusão
A SPTech se destaca por sua missão inclusiva, com 70% de seus alunos oriundos das classes C, D e E. O sucesso do projeto está no modelo de autofinanciamento que o estágio remunerado proporciona, garantindo que as famílias possam arcar com a educação privada. “Nesse modelo, conseguimos reduzir a evasão escolar para 2%, enquanto a média do mercado chega a 70%”, explica Vera Goulart, celebrando que 100% dos alunos do 4º ano da SPTech já estão efetivados em seus empregos.Gabriela Vicari, CEO do Instituto Itaqui, reforça o compromisso: “O IT Forum Trancoso e o IT Forum Praia do Forte têm a meta de viabilizar 500 estágios por ano em parceria com as nossas empresas, além de possibilitar a imersão de cerca de 60 jovens em nossos eventos”. Ela conclui, enfatizando como a educação é transformadora e como o ecossistema tem contribuído para a construção do futuro desses jovens. Leia a revista